Перейти к содержанию

Отдел разработки продуктов

Материал из NastyaRybka Wiki
Версия от 18:15, 11 мая 2025; Mr anw (обсуждение | вклад) (Создание и наполнение страницы документации для Продуктового отдела)

Миссия

Формировать и непрерывно совершенствовать образовательные продукты Школы Насти Рыбки, опираясь на данные, обратную связь участниц и лучшие методологические практики.

Зона ответственности

  • **Исследование потребностей** целевой аудитории и формирование ценностных предложений.
  • **Проектирование учебных программ** (структура модулей, уроков, домашних заданий).
  • **Запуск и сопровождение продуктов** (тайм-план, контроль готовности контента, дизайн, техника).
  • **Кураторское сопровождение**: найм, обучение, стандарты работы кураторов.
  • **Сервис и клиентский опыт**: кураторские чаты, доп-фичи (боты, e-mail, Zoom-сессии).
  • **Геймификация и мотивация** (Балльная система).
  • **Ретроспектива запусков** и внедрение улучшений.

Ключевые процессы

1. Разработка кураторского сервиса

  • Формируем **пул функций куратора**: проверка ДЗ, поддержка в общем чате, ежедневные посты с контентом.
  • Предлагаем дополнительные фичи для повышения динамики (бот-напоминания, чек-ины).
  • Рабочий созвон с продюсером и тех.специалистом назначается сразу после открытия продаж. :contentReference[oaicite:0]{index=0}:contentReference[oaicite:1]{index=1}

2. Отбор и обучение кураторов

Этап Инструмент Сроки (относительно старта потока)
Предквалификация Яндекс-формы (2 версии теста — для «старичков» и «внешних» кандидатов) −6 дней
Автопроверка теста + ранжирование Google Sheets −5 дней
Групповое собеседование Zoom −4 дня
Онбординг — «песочница» в GetCourse + FAQ-квиз GetCourse (дубль тренинга) −3 дня
Финальный чек-лист готовности Telegram + GC −1 день
  • Кураторам выдаются роли **«Mentor»** (бывшие выпускницы, усиление комьюнити).
  • Все инструкции хранятся в разделе «База знаний кураторов». :contentReference[oaicite:2]{index=2}:contentReference[oaicite:3]{index=3}

3. Балльная система вовлечённости

  • Цель — мотивировать регулярное выполнение ДЗ, снизить конфликтность и нагрузку на кураторов.
  • Счёт ведётся автоматически в GetCourse, кураторы лишь верифицируют баллы.
  • Шаблон кейс-банка и регламент начислений согласуются за **3 дня** до старта потока.
  • Детальный план внедрения на 3 дня размещён в Google Doc (см. ссылку в чате). :contentReference[oaicite:4]{index=4}:contentReference[oaicite:5]{index=5}

4. Подготовка контента и дизайна

  1. **T-0 − 10 дней**: продюсер собирает материалы эксперта → дизайнер получает ТЗ (иконки модулей, баннеры, обложки).
  2. **T-0 − 7 дней**: технический специалист клонирует тренинг на GetCourse, выдаёт доступ «Админ» дизайнерам и методологам.
  3. **T-0 − 3 дня**: проверка доступности доп-материалов (Я.Диск «Материалы Стервология 4.0»).
  4. **T-0**: визуальное ревью и финальное наполнение уроков. :contentReference[oaicite:6]{index=6}:contentReference[oaicite:7]{index=7}

5. Управление платформой GetCourse

  • Ответственный тех.специалист: @Anchy94.
  • Доступы предоставляются по электронной почте, роль — **Администратор/Редактор**.
  • Канал связи: Telegram-чат «Чат продукта».
  • Дизайнеру и методологу выдаются доступы после запроса в чате. :contentReference[oaicite:8]{index=8}:contentReference[oaicite:9]{index=9}

Регламент коммуникации

  • **Telegram-чат «Чат продукта»** — оперативные вопросы, async-обновления.
  • **Еженедельный продуктовый синк** (Zoom, 60–90 мин) по повестке: программа, платформа, дизайн, кураторы, баллы.
  • **Документооборот** — Google Drive, единая папка продукта; ссылки дублируются в чат с тэгом #файл.

Текущие проекты

  • **Стервология 4.0** — реворк флагманского курса (обновление методологии, визуальной идентики, сервис-части).
  • **Новая модель модуля «Самоценность»** — скелет темы разработан, ждёт утверждения (Google Doc).
  • **Рекрутинг кураторов-психологов** — расширение воронки, дедлайн анкет — 30 апреля 14:00 МСК. :contentReference[oaicite:10]{index=10}:contentReference[oaicite:11]{index=11}

Команда

Ссылки

  • Тесты для кураторов (внутр. и внеш.)
  • План улучшения балльной системы
  • Протокол встречи с куратором Кариной
  • Макет дизайна уроков (Figma)
  • Папка «Материалы Стервология 4.0» (Я.Диск)
  • Повестка общего рабочего собрания (30 апреля)